Работодатель может учитывать в расходах суммы платежей по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями.
В случае прекращения трудового договора между работодателем и работником и расторжении с этим работником договора негосударственного пенсионного обеспечения, взносы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, ранее включенные в состав расходов, признаются подлежащими налогообложению. ()