С 2009 г. компании получат налоговые льготы на обучение сотрудников.
Соответствующие изменения были внесены в главы 23, 24, 25 и 26 части второй НК РФ в рамках стратегии инновационного развития России.
В соответствии с поправками работодатель сможет учесть в расходах не только затраты на профессиональную подготовку и переподготовку работников, но и средства, затраченные на высшее и специальное образование сотрудников в России и за рубежом.
Поправки касаются не только штатных, но и будущих работников, обязующихся согласно договору проработать в организации не менее года, сообщает газета «Ведомости».