Недавно Европарламент принял в целом новую директиву, согласно которой высококвалифицированные сотрудники из разных стран мира смогут получить упрощённый доступ на рынок ЕС. Так, выдача «голубой карты» теперь будет происходить быстрее. Новый порядок был разработан в результате многолетнего тесного сотрудничества и ряда переговоров между разнообразными европейскими институтами.
Основные изменения коснулись уровня пороговой зарплаты, позволяющей работать в Европе, а также сроков трудового договора, который является основой для ведения профессиональной деятельности иностранцами в странах Евросоюза.
«Голубая карта» − это документ, позволяющий работать в одной из стран ЕС, кроме Дании и Ирландии, которые не принимают участия в специальном соглашении. Теперь её наличие даёт возможность после 12 месяцев работы в одном государстве переехать в другое, а также пригласить членов семьи, имеющих право на работу в Евросоюзе.
Такой подход в дальнейшем упрощает для нерезидентов открытие собственного дела в европейских странах. Успех мероприятия во многом зависит от правильности выбора партнёров. Выполнить проверку контрагентов на добросовестность можно, изучив выписку из торгового реестра.