Выплаты, производимые работнику при увольнении на основании соглашения о расторжении трудового договора, являются неотъемлемой частью трудового договора и освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратного размера среднего месячного заработка (шестикратного размера – для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Об этом напоминает Минфин РФ в письме №
Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.